Dit gaan robotics aan HR veranderen

Welke banen die nu nog gedaan worden door HR-professionals worden straks gedaan door robots of software? Door Robotic Process Automation (RPA) verdwijnen in 2020 7,1 miljoen banen, die worden dan gedaan door robotics. Die robots zorgen ook weer voor 2 miljoen banen. Dit werd voorspeld tijdens het World Economic Forum in Davos in het begin van dit jaar. Het is te verwachten dat een een aantal van deze banen nu wordt gedaan HRM’ers, en dus straks verdwijnen of veranderen. Lees meer

Veel bedrijven zetten in op digitalisering

Veel grote organisaties zijn bezig met het digitaliseren van bedrijfsprocessen. Slechts een derde van de organisaties geeft aan nog weinig te doen aan digitalisering. Lees meer

Grote Nederlandse bedrijven blijven achter met digitalisering

Directeuren uit het Nederlandse bedrijfsleven zeggen zich bewust te zijn van de snelle ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Het lukt de bedrijven echter niet tot nauwelijks hiervan te profiteren. De uitvoering van digitaliseringsinitiatieven blijkt nauwelijks succesvol te zijn. Lees meer

Een hard koekje van eigen deeg

Annet Aris

Bij alle opschudding en ellende die digitale disruptie in vele industrieën veroorzaakt, lijkt er één sector te zijn die er vooral van profiteert: de professionele dienstverleners. Lees meer

Kun je creativiteit digitaliseren?

Hoe verschillend en eigenzinnig creatieve mensen ook mogen zijn, over één ding zijn ze het meestal hartgrondig eens: ze delen een hoge mate van scepsis over het nut van marktonderzoek. Vraag je gebruikers naar hun behoeften en voorkeuren, dan noemen ze vooral al bestaande en beproefde diensten en services — mensen vinden het nu eenmaal zeer moeilijk zich nieuwe dingen voor te stellen.

Lees meer

Deep Learning maakt ons leven gemakkelijker – maar ook kwetsbaarder

Digitale dokters, zelfrijdende auto’s en slimme koelkasten: dankzij ‘deep learning’ worden de laatste jaren dingen mogelijk waar we dertig jaar geleden alleen nog maar van konden dromen. Maar de slagkracht van big data heeft ook zijn schaduwzijde. Automatisering maakt banen overbodig. En bestaat er straks nog privacy? Het is aan ons om de robot in toom te houden.

Lees meer

De digitalisering maakt ons gelukkiger, maar tegelijk ook kwetsbaarder

Annet Aris

Deze week smaakte ik het genoegen om te lunchen met Subramanian (Subi) Rangan, een van de meest gewaardeerde professoren op Insead. Hoewel ik al vermoedde dat het tafelgesprek niet over koetjes en kalfjes zou gaan, was ik toch enigszins overdonderd toen hij mij al tijdens mijn eerste hap vroeg hoe wij over honderd jaar op de digitale revolutie zouden terugkijken. Zouden wij, net zoals bij de industriële revolutie, tot de conclusie komen dat de overgang weliswaar pijnlijk was en getekend door kinderziekten, maar dat de uiteindelijke impact op onze welvaart, levensduur en levenskwaliteit uitgesproken positief is? Of zou het deze keer anders lopen, en waarom dan? Lees meer

Jongeren hebben niet de toekomst, maar juist het heden

Farid Tabarki

Alweer ruim een jaar geleden stierf, na een lang en productief leven, Shirley Temple. Op vierjarige leeftijd (in 1932!) speelde ze in Baby Burlesks, een serie persiflages van Hollywoodfilms. Twee jaar later won ze een Oscar, als jongste actrice ooit. Later schopte ze het tot ambassadeur in Tsjecho-Slowakije en zat ze in het bestuur van bedrijven als The Walt Disney Company en de Bank of America. Lees meer

Maak het verschil met de menselijke factor!

In het licht van de huidige technologische ontwikkelingen, kunnen we er niet omheen: digitalisering is onmisbaar. Daar is niets mis mee, maar toch ontbreekt er volgens Steven van Belleghem nog iets: het menselijke aspect ‘emotie’. Steven is een inspirator, adviseur en marketing professional en deelde tijdens het Jaarcongres HRM 2014 met ons zijn visie uit zijn meest recente boek ‘When digital becomes human’. Ik vind dit een heel mooie denkwijze, die ik graag met jullie wil delen.

Lees meer

Geen weg terug meer voor Digitale business

Marc Swartjes, Gartner: Geen weg terug meer voor Digitale business

Het thema van Gartner Symposium/ITXpo dit jaar is Driving digital business, een logisch vervolg op het thema vorig jaar Focus Connect Lead. Hoe zorgen CIO’s, of andere IT bestuurders ervoor dat hun organisatie daadwerkelijk businessvoordelen behaalt door de inzet van ICT?Executive People sprak hierover met Marc Swartjes, regional vice president Gartner Benelux.

Lees meer